Taloutesi

Laskurit

Nettopalkkalaskuri

Paljonko bruttopalkastasi jää käteen netto? Laske työntekijän nettopalkka, veroprosentti ja kaikki vähennykset eriteltynä vuoden 2026 tasoilla.

€

Nettopalkka / kk

2 360 €

Nettopalkka / v

28 320 €

Veroprosentti

32.6%

Bruttopalkka / kk

3 500 €

Vähennykset eriteltynä

TyEL-maksu
7.70%−270 €/kk
Työttömyysvakuutus
1.32%−46 €/kk
Sairausvakuutus
1.53%−54 €/kk
Kunnallisvero (21%)
17.00%−595 €/kk
Valtionvero
4.63%−162 €/kk
Nettopalkka2 360 €/kk
20% säästämisasteella (472 €/kk) FIRE-numerosi on noin 566 400 €.

Mistä palkasta lähtee

Bruttopalkasta vähennetään ensin sosiaalivakuutusmaksut, sitten verot. Vuonna 2026 työntekijältä peritään nämä maksut:

TyEL-eläkemaksu
7,3 %

Sama kaikilla ikäluokilla

Työttömyysvakuutusmaksu
0,89 %

18–64-vuotiaat

Sairaanhoitomaksu
1,10 %

Kunnallisverotettavasta ansiotulosta

Päivärahamaksu
0,88 %

Ei peritä alle 17 255 €/v tuloista

Näiden jälkeen maksetaan kunnallisvero (Manner-Suomen keskiarvo 7,57 % vuonna 2026) ja progressiivinen valtion tulovero. Kunnallisvero on huomattavasti matalampi kuin ennen vuotta 2023, koska sote-uudistus siirsi sote-rahoituksen valtiolle — mutta valtionvero kiristyi vastaavasti, joten kokonaisverotus ei keventynyt.

Kysymyksiä

Paljonko bruttopalkasta jää käteen netto?↓
Nettopalkka on tyypillisesti 65–75 % bruttopalkasta tulotasosta riippuen. Esimerkiksi 3 500 euron bruttopalkasta jää käteen noin 2 500–2 700 euroa, kun huomioidaan kunnallisvero, valtion progressiivinen tulovero, TyEL-eläkemaksu (7,3 %), työttömyysvakuutusmaksu (0,89 %) sekä sairaanhoito- ja päivärahamaksu. Mitä suurempi palkka, sitä suurempi osuus menee veroihin progression takia.
Mikä on kunnallisveroprosentti 2026?↓
Manner-Suomen tuloilla painotettu keskimääräinen kunnallisveroprosentti on 7,57 % vuonna 2026. Se on huomattavasti matalampi kuin ennen vuotta 2023, koska sote-uudistus siirsi sosiaali- ja terveyspalvelujen rahoituksen hyvinvointialueille ja valtion verotukseen. Kuntakohtainen vaihtelu on merkittävää: matalin on Kauniaisissa 4,7 % ja korkein Pomarkussa 10,9 %. Laskuri käyttää oletuksena keskiarvoa — tarkista oman kuntasi prosentti vero.fi:stä.
Mikä on työntekijän veroprosentti Suomessa 2026?↓
Mediaanituloisella työntekijällä (n. 3 000–4 000 €/kk brutto) kokonaisveroaste sivukuluineen on noin 25–33 %. Se koostuu kunnallisverosta (keskimäärin 7,57 %), progressiivisesta valtion tuloverosta, TyEL-eläkemaksusta 7,3 %, työttömyysvakuutusmaksusta 0,89 % sekä sairaanhoitomaksusta 1,10 % ja päivärahamaksusta 0,88 %. Laskuri erittelee jokaisen osuuden erikseen.
Mitkä ovat työntekijän sivukulut 2026?↓
Työntekijältä peritään palkasta: TyEL-eläkemaksu 7,3 % (sama kaikilla ikäluokilla vuodesta 2026 alkaen, kun 53–62-vuotiaiden korotettu maksu päättyi), työttömyysvakuutusmaksu 0,89 %, sairaanhoitomaksu 1,10 % kunnallisverotuksessa verotettavasta ansiotulosta ja päivärahamaksu 0,88 %. Päivärahamaksua ei peritä lainkaan, jos vuosipalkka jää alle 17 255 euron.
Mitä eroa on bruttopalkalla ja nettopalkalla?↓
Bruttopalkka on sopimuksen mukainen palkka ennen veroja ja maksuja. Nettopalkka on se mitä tilille tulee — bruttopalkasta vähennettyjen verojen ja sosiaalivakuutusmaksujen jälkeen. Työnantaja maksaa lisäksi omat sivukulunsa (TyEL keskimäärin 17,1 %, sairausvakuutusmaksu 1,91 % ym.), jotka eivät näy palkkalaskelmassasi mutta kasvattavat työllistämisen kokonaiskustannusta.
Miksi kunnallisvero on niin paljon matalampi kuin ennen?↓
Sote-uudistus astui voimaan 1.1.2023. Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen rahoitus siirtyi kunnilta hyvinvointialueille, ja rahoitus katetaan valtion verotuksella. Siksi kuntien tuloveroprosentteja leikattiin kertaluonteisesti noin 12,64 prosenttiyksiköllä. Kokonaisverotus ei kuitenkaan keventynyt vastaavasti — valtion ansiotuloverotus kiristyi samassa suhteessa.
→ Säästämisaste→ FIRE→ Nettovarallisuus

Tarkistettu 20.7.2026 · Lähteet: Verohallinto, STM, Kuntaliitto, Veronmaksajain Keskusliitto. Laskuri antaa arvion; tarkka verotus riippuu kunnasta, vähennyksistä ja verokortista.